会计专业工资怎么样会计专业工资分析：权威专家告诉你怎样确定薪酬水平
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什么叫薪酬会计？
薪资会计，应该是管理员工工资的拉！ 这个岗位跟出纳有点类似，门榄低上手快。但是待遇不是很高。 会计是越老越吃香的专业，经验是慢慢积累的。所以做会计起初不能过于看中待 遇问题，对于刚毕业的学生来说经验更重要。为以后更好的工作打基础
985会计硕士就业薪酬怎么样？
就业薪酬很高。
计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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员工的薪资是由人事部计算还是财务部计算？
1、这个在法律上没有规定，正规的单位，有完善的制度及组织架构、明确的岗位职责的，都是人力资源部门做工资；因为人力资源管理有六在模块，基中有绩效管理与薪酬管理两大模块，都是与工资相关的，公司的薪酬标准的制定、实施与解释，也是由人力资源部门进行的，正规的人力资源部门，还会有薪酬专员这个岗位，工作责任就是做工资；
2、财务部是在收到人力资源部的工资报表后，进行审核、做账及发放，不会参与到具体的制作工作中；
3、举个简单的例子，每年的工资价位指导线都是由市人力资源和社会保障局发布的，而不是由市财政局发布的，这就说明，涉及工资的标准上，由人力资源部门决定，审核及发放，由财务部执行。
你觉得公司应该给会计多少薪酬才合理？
1.这个问题不能一概而论·，需要·根据你所在的区域跟公司而定的！这是因为会计的职称，不同的职称在岗的工资不一样，而从事会计行业的时间长短也对薪资有所影响；
2.近两年一般会计在企业的工资基本是：出纳；3000-4000元；财务会计：4000-5000会计财务经理：8000-10000以上不等，根据企业性质；私企财务：全盘账务（内外帐全负责）5000-8000；
3.当然企业性质不同，工资水平也是不同的。外资的和私企的不同；港澳、台的也是不同的。关键是你也在于你的因为能力与会计职称高低！